株式会社千代田企業

[正社員]設備施工管理/現場監督 ・原状回復工事の工程管理 ・内装工事(クロス張替)

  • [正社員]設備施工管理/現場監督 
・原状回復工事の工程管理
・内装工事(クロス張替)
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  • 月給220,000円〜350,000円
  • 京急本線【生麦】駅から徒歩1分
  • 8時30分~17時30分

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お仕事について

お仕事内容

◎原状回復工事の工程管理 ★原状回復工事ってなに? 原状回復工事とは一般的に、「現在の状態」から「入居時」の状態に戻すことをいいます。「リフォーム」と言った方が、皆さんの耳には馴染みがあるかもしれません! リフォーム工事の施工管理・工程管理のお仕事は「残業が多い…」「休みが少ない…」といったイメージですよね? 弊社ではそもそもの仕事の流れを考え直し、独自の業務形態を作りました。 ~お仕事の流れ~ ①御取引先の物件管理会社から、賃貸物件お部屋の退去予定日のお知らせがきます。 その日に合わせて、お部屋の現地調査の日程を組みます。 ②お部屋の契約者様の退去日もしくは退去後に、そのお部屋に入り現地調査を行ないます。 壁紙を張替える必要のある面や、補修が必要な床の傷等を確認して、修理必要箇所を書類に記録してお部屋内の写真撮影をします。 →お客様に提出する見積は事務が作成しますので、記録した情報を会社支給携帯で事務員に送れば現地調査は終了です! ③事務が見積提出後、お客様から工事発注が来ます。 職人さんやメーカーさんへの工事依頼、資材発注も事務が行うので、現場から帰社した後に残って事務作業をする必要はほぼありません! ④事務による各手配が確定後、工事が進んでいきます。 全ての工事が終わり次第、再度そのお部屋に行き最終確認作業を行ないます! →お客様から依頼された工事内容がしっかり終わっているかを確認し、写真撮影を行ないます。お部屋の写真を事務に送り、完了確認作業は終了です! ①~④の流れは、大体2~4週間のイメージです。 この流れの中で、入居中の設備修繕や不具合の現地調査などの依頼が入ることがあります。 * ◎内装工事(クロス張替) 原状回復工事内で、小規模のクロス張替(1面のみなど)が必要な際に作業ができる人も同時に募集します。 経験者・未経験どちらでもOK!手に職をつけたい人にはぴったりです。 先輩と一緒に同行して、クロスの知識を身に着けていきましょう! もちろん、工程管理の合間にクロスのお仕事も覚えたい方、大歓迎です! * 本社は創業60年を超える会社ですが、今回募集をするのはここ5年ほどで急成長し始めた部署。 これから一緒にもっと事業を大きくしてくれる人を募集します!

お仕事の特徴

フリーター歓迎
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
長期歓迎
駅チカ・駅ナカ
服装自由

職場環境・雰囲気

20代多数
30代多数
男性が多い
にぎやかな職場
業務外交流少ない
長く働ける
自分の都合に合わせやすい
決められた時間できっちり
お客様との対話は多い
知識、経験豊富
「こうした方が効率がいい」や「この方が仕事がしやすい」といった提案・相談がしやすい環境です。 新しい考え方ややり方をどんどん吸収していく部署なので、自然と会話も多くなります!

1日の仕事の流れ

8:30:始業 8:30〜9:30:当日の日程確認と担当現場の情報確認 9:30〜10:30:現場へ移動 10:30~12:00:退去後の部屋の現地調査や完了確認 12:00〜13:00:お昼休憩 13:00〜17:00:近郊エリアの現場にて複数件現地調査と完了確認を行う 17:00〜17:20:帰社後日報や領収書の提出 17:30:退社 →平均残業時間は月15~20時間程度(残業代全額支給) ※繁忙期と閑散期で、スケジュールは大幅に変わります。

シフト・収入例

年収500万円/入社7年目・課長職 年収450万円/入社5年目

先輩スタッフからの一言

事務の伊藤と申します。 本ページをご覧いただきありがとうございます! 事務目線でのこの会社のイメージは、「上昇志向が強い」ということ。 業務の効率を上げるために、新しいことをどんどん取り入れています! トライ&エラーを繰り返し、成長を続けている会社なので、常に良い方向を向きながら仕事ができます。 また、自分の意見を取り入れてすぐに新しいことに挑戦させてもらえることも多いので、その反響や成果なども感じやすい環境です! 引っ越しが多い春や秋は繁忙期になり、事務も施工管理者も大忙しですが、残業代が別途出るので、安心して働くことができます。 御取引先や入居者様と直接やりとりする場面も多くある為、営業スキルも身につきます! これからどんどん事業拡大を目指してますので、すでに営業経験がある方も活躍できること間違いなしです! やりがいを感じて働きたい方、自分がこなした業務の成果を感じたい方、指示をしながら工事を組み立てていくのに興味がある方は、ぜひご応募ください!

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募集要項

職種

設備施工管理/現場監督 ・原状回復工事の工程管理 ・内装工事(クロス張替)

給与

月給220,000円〜350,000円
※試用期間1~3ヶ月あり/月給21万~34万円(その他待遇等に変動はありません) ※能力・経験等を考慮のうえ優遇 ※給与は毎月20日締めで、月末払いです。

試用・研修

研修期間あり (1~3か月)
雇用条件は本採用時と同じ

待遇・福利厚生

  • 昇給あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当
  • 休日手当
  • 資格手当
  • 皆勤手当
  • 家族手当
●昇給年1回/6月 ●賞与年2回/7・12月(昨年度実績計1ヶ月分) ●社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金 ●時間外手当全額支給 ●役職手当 ●家族・扶養手当/配偶者:月6000円・子1人:月4000円 ●健康診断 ●公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ●財形貯蓄制度 ●服装自由 →基本は作業着ですが、好きなスタイルの作業着でOK!従業員の中には、ジーンズスタイルの作業着にTシャツやポロシャツを着用している人もいます!

交通費

規定支給(月額支給上限 20,000円)
上限を超える場合は応相談

勤務地

株式会社千代田企業
神奈川県 横浜市鶴見区生麦1-9-11 千代田ビル2階

アクセス

京急本線【生麦】駅から徒歩1分

応募資格

<学歴不問、職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎> 〇ブランクOKです! 〇未経験OKです! 〇普通自動車免許必須 〇高卒以上 〇副業は許可制 以下に当てはまる方はなお歓迎 〇営業経験や不動産会社での勤務経験がある方 〇安定した仕事に就きたいと思っている方 〇内装工事作業の経験がある方

勤務時間

8時30分~17時30分

勤務曜日

月・火・水・木・金

休日休暇

有給休暇
夏季休暇
冬季休暇
産前産後休暇
当社カレンダーによる
<年間休日116~121日> 〇週休2日制/土日 〇年末年始休暇 〇夏季休暇 〇特別休暇(5日) 〇有給休暇/年間取得平均日数8日 〇産前産後休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能 ※祝日は出勤ですが、基本的には16時に退勤可能です。 ※お客様の要望次第では、土日出勤が発生します。 その場合は給与締め日までに平日で代休を取得可能です。 →代休を取得しない場合、休日出勤手当として給与に反映されます。

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応募について

応募後の流れ

応募後、1週間以内に弊社より面接の日程調整のご相談のメールをお送りいたします。

採用予定人数

若干名

問い合わせ

0456334048

会社情報

会社名

株式会社千代田企業

業種

建築・土木・不動産・住宅関連業

会社住所

神奈川県横浜市鶴見区生麦1-9-11 千代田ビル2階
求人情報更新日:2024/1/24

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